Analista de Gestão de Clientes Pleno
Descrição da vaga
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
Local de Atuação: Aracaju, Sergipe
Responsabilidades e atribuições
- Realizar monitorias amostrais dos atendimentos, protocolos, tratativas e respostas aos clientes.
- Avaliar a aderência aos procedimentos, scripts, políticas internas, padrões de qualidade e requisitos regulatórios.
- Desenvolver, revisar e manter checklists e critérios de qualidade.
- Identificar falhas de processo, não conformidades, reincidências e oportunidades de melhoria.
- Realizar calibragens periódicas para garantir uniformidade e imparcialidade nos critérios de avaliação.
- Fornecer feedbacks estruturados sobre os desvios identificados nas monitorias.
- Elaborar e acompanhar indicadores de qualidade, produtividade, retrabalho, reincidência, SLA e conformidade.
- Construir dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão.
- Identificar tendências, desvios e causas de resultados fora do esperado.
- Realizar cruzamentos e análises de dados para identificação de gargalos e oportunidades.
- Transformar dados em recomendações objetivas e acionáveis para a liderança.
- Acompanhar a evolução dos indicadores após a implantação de ações corretivas, preventivas ou de capacitação.
- Conduzir análises de causa raiz utilizando ferramentas como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e Pareto.
- Propor planos de ação corretivos e preventivos.
- Acompanhar a implantação e mensurar a efetividade das ações implementadas.
- Revisar fluxos, procedimentos, checklists e padrões operacionais quando identificadas oportunidades de melhoria.
- Utilizar metodologias como PDCA para estruturação e acompanhamento das iniciativas de melhoria.
- Atuar em parceria com operação, liderança e áreas de suporte na construção de soluções.
- Planejar, preparar e ministrar treinamentos iniciais de formação, garantindo a correta disseminação dos processos, procedimentos, normas, sistemas e padrões aplicáveis à operação.
- Planejar e conduzir recapacitações e treinamentos de reciclagem a partir de gaps identificados nas monitorias, indicadores, auditorias, reclamações, reincidências ou alterações de processos e procedimentos.
- Identificar necessidades de treinamento a partir da análise dos resultados da operação.
- Elaborar e manter atualizados materiais de treinamento, conteúdos de apoio, procedimentos, checklists e avaliações de conhecimento.
- Aplicar avaliações de aprendizagem, quando aplicável, para mensurar a assimilação dos conteúdos ministrados.
- Mensurar a efetividade dos treinamentos, acompanhando, após a capacitação, a aderência dos colaboradores aos processos, procedimentos e padrões estabelecidos.
- Correlacionar os resultados dos treinamentos com indicadores de qualidade, retrabalho, reincidência, produtividade, SLA e conformidade.
- Identificar colaboradores, equipes, processos ou temas que demandem reforço de conhecimento e propor ações direcionadas de recapacitação.
- Apresentar à liderança os resultados das capacitações, incluindo aderência, evolução observada, principais gaps e recomendações de melhoria.
- Acompanhar a evolução pós-treinamento, buscando avaliar o ciclo Aprendizagem → Aderência → Resultado.
- Avaliar a qualidade técnica das respostas destinadas a clientes e órgãos externos.
- Monitorar o cumprimento de prazos regulatórios e padrões estabelecidos.
- Identificar riscos de não conformidade nos processos e tratativas.
- Apoiar análises de reclamações procedentes e improcedentes.
- Acompanhar reincidências relacionadas a abastecimento de água, faturamento, consumo, cobrança, cadastro e demais serviços.
- Identificar oportunidades de melhoria a partir das manifestações e reclamações dos clientes.
- Apoiar auditorias internas e externas.
- Contribuir para a padronização das respostas e para a melhoria da experiência do cliente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
- CNH B.
-
Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Experiência do Cliente, Gestão de Serviços, Dados ou áreas relacionadas.
- Excel Intermediário/Avançado.
- Power BI, SQL, Power Automate e Ferramentas de IA/Copilot serão considerados um diferencial.
Informações adicionais
✨ Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
🍽️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
🚍 Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
💰 Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
📚 Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
⚡Em 2017, nascemos com um propósito: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.
Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.
O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 3.000 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.
Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.
#VemSerIguá 💧
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
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