Agile Coach

A Iguá é uma nova companhia de saneamento, controlada pela IG4 Capital, que atua no gerenciamento e na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Atualmente, está presente em 6 estados brasileiros, por meio de 19 operações, que somadas beneficiam cerca de 6,6 milhões de pessoas. Em 2021, foi eleita pelo quinto ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Atualmente, emprega cerca de 2,4 mil pessoas. 

Garantir a sustentabilidade e evolução do mindset ágil na organização;

Buscar constantemente novas técnicas e práticas no mercado implantando-as na empresa;

Elaborar técnicas e dinâmicas de facilitação, para ajudar a Organização a ser mais eficaz nos seus planejamentos e entregas;

Acompanhamento dos times com olhar de melhoria de processos e interfaces inter-times;

Elaborar e ministrar treinamentos para promover as práticas ágeis e mudanças culturais;

Fazer mentoring dos Times em princípios e práticas ágeis;

Trabalhar de forma colaborativa com times de desenvolvimento, PO/PMs, agilistas e stakeholders.

Colaborar com times no Discovery e Refinamento de produtos a serem desenvolvidos.

Identificar e desenvolver os conhecimentos e boas práticas de agilidade necessárias para as squads.

Fornecer aconselhamento ou assistência para as equipes e membros de equipe ágeis para enfrentar e superar desafios complexos;

Criar, monitorar e divulgar as métricas dos times.

Melhorar e atualizar processos documentando melhorias e lições aprendidas;

Causar transformações que aumentem a produtividade dos times;

Monitorar e melhorar o processo de desenvolvimento dos projetos da empresa (velocidade, qualidade, espírito de equipe e engajamento dos stakeholders);

Atuar na estruturação de prática TDD (Test Driven Development) e BDD (Behavior Driven Development);

Desenvolver modelos de Testes Automatizados;

Estruturação de Comitê de Gestão de Mudanças – GMUD;

Elaboração e Execução de esteiras de MVPs + ODI;

Apoio na execução e condução dos Projetos.

O que buscamos

Pelo menos 5 anos aplicados nos temas de Agilidade;

Conhecimento em Scrum (Certificações tais como CSM, PSM I e II são diferenciais);

Conhecimento em Ágil Escalado tais como SAFe, Scrum@Scale, Framework Nexus, LeSS;

Conhecimento em Design Thinking, Lean Inception;

Conhecimento em OKRs;

Conhecimento em facilitação de cerimônias ágeis;

Viés de Inovação é desejável;

Service Now; Jira; Office 365; Miro; Trello; TestProject; etc.

O que oferecemos

Salário compatível com o mercado;

Seguro de Vida;

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Vale alimentação/refeição;

Rede de benefícios e descontos;

Serviço de telemedicina;

Empréstimo Consignado;

PLR.

⚡Em 2017 nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil. 

Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 8 operações, de cinco estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro beneficiam milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Em setembro de 2024, vencemos o leilão de concessão parcial dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Sergipe, onde atenderemos 74 municípios, e o leilão de PPP da Companhia Estadual de Saneamento do Paraná (Sanepar), arrematando o lote 3, pelo qual vamos operar em 28 municípios da região Oeste do Paraná. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleita pelo 8º ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Grate Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. 

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! 

Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! 

#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.