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Analista de Gestão de Clientes Pleno



Descrição da vaga

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.


Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.


Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!


Local de Atuação: Aracaju, Sergipe

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar monitorias amostrais dos atendimentos, protocolos, tratativas e respostas aos clientes.
  • Avaliar a aderência aos procedimentos, scripts, políticas internas, padrões de qualidade e requisitos regulatórios.
  • Desenvolver, revisar e manter checklists e critérios de qualidade.
  • Identificar falhas de processo, não conformidades, reincidências e oportunidades de melhoria.
  • Realizar calibragens periódicas para garantir uniformidade e imparcialidade nos critérios de avaliação.
  • Fornecer feedbacks estruturados sobre os desvios identificados nas monitorias.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de qualidade, produtividade, retrabalho, reincidência, SLA e conformidade.
  • Construir dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão.
  • Identificar tendências, desvios e causas de resultados fora do esperado.
  • Realizar cruzamentos e análises de dados para identificação de gargalos e oportunidades.
  • Transformar dados em recomendações objetivas e acionáveis para a liderança.
  • Acompanhar a evolução dos indicadores após a implantação de ações corretivas, preventivas ou de capacitação.
  • Conduzir análises de causa raiz utilizando ferramentas como 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e Pareto.
  • Propor planos de ação corretivos e preventivos.
  • Acompanhar a implantação e mensurar a efetividade das ações implementadas.
  • Revisar fluxos, procedimentos, checklists e padrões operacionais quando identificadas oportunidades de melhoria.
  • Utilizar metodologias como PDCA para estruturação e acompanhamento das iniciativas de melhoria.
  • Atuar em parceria com operação, liderança e áreas de suporte na construção de soluções.
  • Planejar, preparar e ministrar treinamentos iniciais de formação, garantindo a correta disseminação dos processos, procedimentos, normas, sistemas e padrões aplicáveis à operação.
  • Planejar e conduzir recapacitações e treinamentos de reciclagem a partir de gaps identificados nas monitorias, indicadores, auditorias, reclamações, reincidências ou alterações de processos e procedimentos.
  • Identificar necessidades de treinamento a partir da análise dos resultados da operação.
  • Elaborar e manter atualizados materiais de treinamento, conteúdos de apoio, procedimentos, checklists e avaliações de conhecimento.
  • Aplicar avaliações de aprendizagem, quando aplicável, para mensurar a assimilação dos conteúdos ministrados.
  • Mensurar a efetividade dos treinamentos, acompanhando, após a capacitação, a aderência dos colaboradores aos processos, procedimentos e padrões estabelecidos.
  • Correlacionar os resultados dos treinamentos com indicadores de qualidade, retrabalho, reincidência, produtividade, SLA e conformidade.
  • Identificar colaboradores, equipes, processos ou temas que demandem reforço de conhecimento e propor ações direcionadas de recapacitação.
  • Apresentar à liderança os resultados das capacitações, incluindo aderência, evolução observada, principais gaps e recomendações de melhoria.
  • Acompanhar a evolução pós-treinamento, buscando avaliar o ciclo Aprendizagem → Aderência → Resultado.
  • Avaliar a qualidade técnica das respostas destinadas a clientes e órgãos externos.
  • Monitorar o cumprimento de prazos regulatórios e padrões estabelecidos.
  • Identificar riscos de não conformidade nos processos e tratativas.
  • Apoiar análises de reclamações procedentes e improcedentes.
  • Acompanhar reincidências relacionadas a abastecimento de água, faturamento, consumo, cobrança, cadastro e demais serviços.
  • Identificar oportunidades de melhoria a partir das manifestações e reclamações dos clientes.
  • Apoiar auditorias internas e externas.
  • Contribuir para a padronização das respostas e para a melhoria da experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • CNH B.
  • Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Experiência do Cliente, Gestão de Serviços, Dados ou áreas relacionadas.
  • Excel Intermediário/Avançado.
  • Power BI, SQL, Power Automate e Ferramentas de IA/Copilot serão considerados um diferencial.


Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:


🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida


• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores 

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida


👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal


• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)


🚍 Mobilidade


• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)


💰 Incentivos Financeiros


• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado


📚 Desenvolvimento e Carreira


• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais


*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA TRABALHAR COM A GENTE!

⚡Em 2017, nascemos com um propósito: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil. 


Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.


Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.


O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 3.000 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.


Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.




#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.