Coordenador de Campo - Eletromecânico
Descrição da vaga
A Iguá é uma nova companhia de saneamento, controlada pela IG4 Capital, que atua no gerenciamento e na operação de sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Atualmente, está presente em 6 estados brasileiros, por meio de 19 operações, que somadas beneficiam cerca de 6,6 milhões de pessoas. Em 2021, foi eleita pelo quinto ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Atualmente, emprega cerca de 1,5 mil pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
Manter em funcionamento os equipamentos do sistema de abastecimento de água e do sistema de coleta de esgoto por meio de processos e programas específicos;
Contribuir para a melhoria do desempenho operacional do setor, propondo racionalização de procedimentos de trabalho, relocação de equipamentos e/ou materiais, por meio da interação com outras áreas técnicas afins;
Coordenar a execução de montagem instalação, manutenção de quadro de comando, para partida de motores elétricos, caixa de soft starter, inversor de frequência, compensado, estrela triângulo, transformadores de BT, MT, AT e outros;
Coordenar a execução da manutenção preventiva e preditiva, montagem de equipamentos, circuitos ou componentes eletrônicos, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas, orientando-se por desenhos e planos específicos.
Promover melhorias técnicas e de processo;
Gerenciar e garantir atendimento emergencial de manutenção;
Multiplicar as equipes sob sua responsabilidade as políticas de gestão da empresa;
Garantir o atendimento aos índices de performance vigentes;
Garantir o bom relacionamento com o cliente e subcontratados;
Garantir o atendimento às normas e procedimentos de SSMQ;
Supervisionar os custos da área visando não ultrapassar o custo mensal orçado;
Supervisionar a execução de serviços das equipes próprias e de subcontratados;
Supervisionar e conferir as medições de serviços terceiros;
Participar de reuniões técnicas;
Reportar diariamente andamento das atividades para o Coordenador Eletromecânico.
Elaborar e apresentar indicadores de análises de desempenho da equipe técnica e custos mensais para a Gerência Eletromecânica;
Requisitos e qualificações
O que buscamos
Formação Superior Completo em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica.
Experiência na função e área;
Domínio do pacote office;
Desejável PowerBI
CNH B Definitiva.
Informações adicionais
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado
Seguro de Vida
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano odontológico extensivo aos dependentes
Vale alimentação
Rede de benefícios e descontos
Serviço de telemedicina
Empréstimo Consignado
PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
⚡Em 2017, nascemos com um propósito: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.
Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.
O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.
Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.
#VemSerIguá 💧
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
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