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Candidaturas encerradas

Pessoa Supervisora de Eletromecânica

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.


O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

 

Local de Atuação: Paranaguá, PR (Paranaguá Saneamento S.A.) 

Responsabilidades e atribuições

  • Distribuir os serviços e discutir detalhes técnicos e necessidade de material utilizado com a equipe;
  • Acompanhar e efetuar instalações elétricas e reparos em baixa e alta tensão;
  • Acompanhar e efetuar reparos de equipamentos elétricos desacoplados do sistema de produção (fora de operação) em carga ou em operação;
  • Planejar e responder pelas adequações elétricas e melhorias no sistema;
  • Planejar as atividades em eletricidade envolvidas nas frentes de serviço, proporcionando material, ferramentas, Equipamentos de Proteção Individual ou Coletivos (EPIs ou EPC), autorizações, veículos, acessos, garantindo o cumprimento das normas vigentes;
  • Realizar pesquisas de características técnicas de produtos e equipamentos e análise técnica de propostas de materiais e equipamentos;
  • Garantir a iluminação das unidades e frentes de serviços, alterando a posição de refletores, fios, tubulações e chaves, observando as normas de segurança exigidas para cada ambiente de trabalho;
  • Realizar contatos com fornecedores, acompanhar e realizar visitas técnicas, solicitar orçamentos, fiscalizar e orientar os terceiros na realização das atividades relacionadas com eletricidade, visando o cumprimento das normas internas e legislação vigentes;
  • Desenhar, ler e interpretar esquemas elétricos;
  • Elaborar os planos de manutenções preventivas e preditivas e promover o cumprimento do cronograma e itens das atas de reunião, alterando as informações de acordo com a necessidade.
  • Efetuar o planejamento e programação da manutenção atuando como líder do PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);
  • Treinar equipes quanto aos conceitos de manutenção e utilização de ferramentas de confiabilidade;
  • Elaborar planos de manutenção preditiva e preventiva;
  • Dimensionar tempos de atuação das equipes para as manutenções;
  • Dimensionar recursos necessários para as manutenções (experiência multidisciplinar: elétrica, mecânica e civil);
  • Gerir a carteira de serviços controlando o backlog, implantar indicadores de desempenho e demais necessários para as rotinas de manutenção (backlog, confiabilidade, carga de programação das equipes, custos de manutenção etc);
  • Elaborar cronogramas para intervenção de manutenção, realizar negociações com o cliente quanto a paradas de manutenção para obtenção de liberações;
  • Elaborar e validar documentos (procedimentos, instruções de trabalho, check-lists, etc.) a fim de assegurar disseminação de conhecimento para equipe;
  • Elaborar e executar projeto de melhoria, nos processos de manutenção seguindo o desdobramento de controles de área e suporte operacional;
  • Gestão de ponto da equipe, realizando o controle e justificativas de horas, bem como relatórios de horas extras geradas;
  • Garantir o controle do fluxo de equipamentos em reparo, e supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando suas conformidades com as especificações;
  • Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Superior em Engenharia Elétrica, de Automação ou Mecânica;
  • CNH categoria B Definitiva e válida;
  • Excel intermediário;

Requisitos importantes, mas não essenciais:

  • NR10 e SEP
  • Experiência em Planejamento de Manutenção (PCM) e aplicação PDCA e técnicas de análise de falha;


Informações adicionais

O que oferecemos

  • Salário compatível com o mercado;
  • Seguro de Vida;
  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
  • Plano odontológico extensivo aos dependentes;
  • Vale alimentação;
  • Rede de benefícios e descontos;
  • Serviço de telemedicina;
  • Empréstimo Consignado;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VENHA TRABALHAR COM A GENTE!

⚡Há 7 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil. 

Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 8 operações, de cinco estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro beneficiam milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Em setembro de 2024, vencemos o leilão de concessão parcial dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Sergipe, onde atenderemos 74 municípios, e o leilão de PPP da Companhia Estadual de Saneamento do Paraná (Sanepar), arrematando o lote 3, pelo qual vamos operar em 28 municípios da região Oeste do Paraná. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2023, fomos eleita pelo 7º ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Grate Place to Work (GPTW).


Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. 

 

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! 


Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! 




#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.