Pessoa Coordenadora CCO e Cadastro
Descrição da vaga
Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.
Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.
O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.
Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio)
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as ações do CCO (Centro de Controle Operacional) garantindo o monitoramento contínuo dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Isso inclui o acompanhamento de parâmetros operacionais em tempo real, como pressão, vazão, nível, status de equipamentos, qualidade da água e gerenciamento de alarmes e ocorrências;
- Coordenar as ações que proporcionem um cadastro técnico atualizado, fidedigno e com políticas estruturadas de atualização;
- Gerir e desenvolver equipes técnicas e operacionais com foco em produtividade e qualidade;
- Garantir que as ferramentas de monitoramento e controle, como SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), sensores, telemetria, funcionem de forma contínua para assegurar a eficiência e a segurança das operações;
- Gerenciar as solicitações de serviço para equipes de campo desde a abertura até a conclusão, garantindo que as demandas de manutenção e reparos sejam atendidas de maneira eficiente;
- Coletar e analisar dados operacionais para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria, gerando relatórios periódicos sobre o desempenho operacional, destacando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propondo ações corretivas quando necessário;
- Garantir uma comunicação eficiente com outras áreas, como manutenção, distribuição de água, esgotamento sanitário, atendimento ao cliente, comunicação e engenharia, para assegurar uma operação integrada e eficaz;
- Coordenar a execução de intervenções operacionais, como manutenções preventivas e corretivas, garantindo a continuidade do serviço e minimizando interrupções. Avaliar os impactos e atuar de forma integrada com as outras áreas para mitigar quaisquer efeitos negativos;
- Promover a inovação dentro do CCO, adotando novas tecnologias e práticas que possam melhorar a eficiência e a qualidade das operações. Implementar programas de melhoria contínua, incentivando a equipe a buscar constantemente formas de otimizar processos e reduzir custos;
- Controlar as receitas e despesas do setor por meio de relatórios informatizados de custos;
- Participar e organizar reuniões de trabalho a fim de obter informações referentes à rotina diária de execução de serviços;
- Acompanhar processos operacionais através do controle das atividades diárias e programadas do setor;
- Acompanhamento de indicadores chaves de desempenho relacionados ao controle de perdas e eficiência no sistema de distribuição;
- Garantir que o cadastro técnico esteja sempre atualizado, refletindo as condições reais dos ativos e infraestruturas;
- Implantar metodologias que proporcionem a atualização contínua do cadastro, utilizando tecnologias e práticas modernas;
- Criar e gerenciar BI com informações georreferenciadas, facilitando a visualização e análise dos dados;
- Apresentar relatórios contínuos com informações detalhadas dos ativos, destacando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propondo ações corretivas quando necessário
- Garantir o atendimento às normas e procedimentos de SSMQ.
Requisitos e qualificações
- Formação em engenharia Civil, Sanitária ou áreas relacionadas;
- Conhecimento pleno em sistema de abastecimento de água;
- Experiência em controle de perdas em sistema de abastecimento de água;
- Experiência em gestão de centro de controle operacional;
- Conhecimento em modelagem hidráulica.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
Informações adicionais
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
Plano odontológico extensivo aos dependentes;
Vale alimentação;
Rede de benefícios e descontos;
Serviço de telemedicina;
Empréstimo Consignado;
PLR;
TotalPass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
VENHA TRABALHAR COM A GENTE!
⚡Em 2017, nascemos com um propósito: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.
Desde então, nos consolidamos como uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas por meio de nossas concessões e parcerias público-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar mais qualidade de vida e saúde à população atendida, por meio de um trabalho responsável e de excelência no fornecimento de água tratada e nos serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.
Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, com as pessoas, com o meio ambiente, com nossos parceiros e com o desenvolvimento sustentável do Brasil. Esse propósito guia nossas decisões e reforça, todos os dias, o nosso compromisso em cada gota.
O nosso jeito de ser é marcado por um DNA inovador, que promove um ambiente acolhedor, respeitoso e repleto de aprendizados, gerando impacto positivo na sociedade. A valorização e o respeito às diferenças fazem parte da nossa cultura, promovendo uma atuação ética, inclusiva e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independentemente de crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos equidade e respeito em nossas equipes e acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação. Já somos mais de 2.800 colaboradores e seguimos com perspectivas de ir ainda mais longe.
Você já se perguntou qual é o seu propósito e que história deseja escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter um papel protagonista e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas? Aqui, você pode fazer parte dessa transformação.
#VemSerIguá 💧
Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS