Pessoa Coordenador CCO e Cadastro

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto.

O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio) 

• Coordenar as ações do CCO (Centro de Controle Operacional) garantindo o monitoramento contínuo dos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Isso inclui o acompanhamento de parâmetros operacionais em tempo real, como pressão, vazão, nível, status de equipamentos, qualidade da água e gerenciamento de alarmes e ocorrências;
• Coordenar as ações que proporcionem um cadastro técnico atualizado, fidedigno e com políticas estruturadas de atualização;
• Gerir e desenvolver equipes técnicas e operacionais com foco em produtividade e qualidade;
• Garantir que as ferramentas de monitoramento e controle, como SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), sensores, telemetria, funcionem de forma contínua para assegurar a eficiência e a segurança das operações;
• Gerenciar as solicitações de serviço para equipes de campo desde a abertura até a conclusão, garantindo que as demandas de manutenção e reparos sejam atendidas de maneira eficiente;
• Coletar e analisar dados operacionais para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria, gerando relatórios periódicos sobre o desempenho operacional, destacando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propondo ações corretivas quando necessário;
• Garantir uma comunicação eficiente com outras áreas, como manutenção, distribuição de água, esgotamento sanitário, atendimento ao cliente, comunicação e engenharia, para assegurar uma operação integrada e eficaz;
• Coordenar a execução de intervenções operacionais, como manutenções preventivas e corretivas, garantindo a continuidade do serviço e minimizando interrupções. Avaliar os impactos e atuar de forma integrada com as outras áreas para mitigar quaisquer efeitos negativos;
• Promover a inovação dentro do CCO, adotando novas tecnologias e práticas que possam melhorar a eficiência e a qualidade das operações. Implementar programas de melhoria contínua, incentivando a equipe a buscar constantemente formas de otimizar processos e reduzir custos;
• Controlar as receitas e despesas do setor por meio de relatórios informatizados de custos;
• Participar e organizar reuniões de trabalho a fim de obter informações referentes à rotina diária de execução de serviços;
• Acompanhar processos operacionais através do controle das atividades diárias e programadas do setor;
• Acompanhamento de indicadores chaves de desempenho relacionados ao controle de perdas e eficiência no sistema de distribuição;
• Garantir que o cadastro técnico esteja sempre atualizado, refletindo as condições reais dos ativos e infraestruturas;
• Implantar metodologias que proporcionem a atualização contínua do cadastro, utilizando tecnologias e práticas modernas;
• Criar e gerenciar BI com informações georreferenciadas, facilitando a visualização e análise dos dados;
• Apresentar relatórios contínuos com informações detalhadas dos ativos, destacando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propondo ações corretivas quando necessário
• Garantir o atendimento às normas e procedimentos de SSMQ.

• Formação em engenharia Civil, Sanitária ou áreas relacionadas;
• Conhecimento pleno em sistema de abastecimento de água;
• Experiência em controle de perdas em sistema de abastecimento de água;
• Experiência em gestão de centro de controle operacional;
• Conhecimento em modelagem hidráulica.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

O que oferecemos

Salário compatível com o mercado;

Seguro de Vida;

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Vale alimentação;

Rede de benefícios e descontos;

Serviço de telemedicina;

Empréstimo Consignado;

PLR;

TotalPass.

⚡Há 7 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil. 

Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 8 operações, de cinco estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro beneficiam milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Em setembro de 2024, vencemos o leilão de concessão parcial dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Sergipe, onde atenderemos 74 municípios, e o leilão de PPP da Companhia Estadual de Saneamento do Paraná (Sanepar), arrematando o lote 3, pelo qual vamos operar em 28 municípios da região Oeste do Paraná. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2023, fomos eleita pelo 7º ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Grate Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. 

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! 

Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! 

#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.