Pessoa Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) Sênior - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PcD)

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. Local de

Atuação: São Paulo, SP (Holding)

• Desenvolver, implementar e acompanhar as ações de desenvolvimento para liderança, estagiários e jovens aprendizes, interagindo com os BPs e gestores de cada área;
• Identificar temas, cronogramas, prioridades de realização e possibilidades de parceiros internos ou terceiros qualificados;
• Acompanhar o cumprimento da programação das ações por meio de indicadores, criando e/ou direcionando planos de ações para atingir os objetivos;
• Desenvolver, executar e acompanhar o ciclo de desempenho e desenvolvimento de pessoas: Avaliação do Período de Experiência, Avaliação de Desempenho (90º, 180º 360º), feedback, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), comitê de calibração e mapeamento de sucessores;
• Analisar, implementar e fazer a gestão da plataforma de gestão de desempenho;
• Alinhar as demandas e processos com o RH Local para implementar as ações e processos de desenvolvimento nas operações;
• Ter parceria com o time de Gestão de Gente local e áreas especialistas para garantir o cumprimento dos processos de desenvolvimento organizacional com assertividade;
• Ser guardião da política de Desenvolvimento e o ponto focal para as atividades da área, cuidando para que todas as Operações cumpram o que está descrito;
• Ser responsável pela criação, desenvolvimento, implementação e acompanhamento dos treinamentos para formação dos líderes e colaboradores referente aos processos de desenvolvimento ou desenvolvimento comportamental de alta complexidade;
• Desenvolver materiais de alta complexidade dos processos e projetos de desenvolvimento, para colaboradores | áreas de Gestão de Gente, e plano de comunicação de engajamento para realização do processo.

O que buscamos:

• Ensino Superior completo

Requisitos desejáveis:

• Experiência na área de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional)
• Vivência em desenvolvimento de planilhas em Excel, Power BI, ferramentas de análise de dados e Power Point;
• Experiência com gestão de Programas.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Vale alimentação;
• Rede de benefícios e descontos;
• Serviço de telemedicina;
• Empréstimo Consignado;
• Total Pass;
• PLR.

⚡Há 7 anos nascemos com um desejo: ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil. 

Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país, está presente em 8 operações, de cinco estados brasileiros – Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro beneficiam milhões de pessoas, por intermédio de concessões e de parcerias público-privadas. Em setembro de 2024, vencemos o leilão de concessão parcial dos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário de Sergipe, onde atenderemos 74 municípios, e o leilão de PPP da Companhia Estadual de Saneamento do Paraná (Sanepar), arrematando o lote 3, pelo qual vamos operar em 28 municípios da região Oeste do Paraná. Atuamos com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2023, fomos eleita pelo 7º ano consecutivo uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Grate Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. 

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! 

Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! 

#VemSerIguá 💧

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.